Bom dia,
Empresa Ltda, o Sócio não administrador, é possível assinar a CTPS do mesmo?
Muito Obrigado
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SÓCIO NÃO ADMINISTRADOR, é permitido assinar a CTPS do mesmo?
Postou 10/12/2011 - 12:11 (#2)
VOLMIR, em 10/12/2011 - 10:18, disse:
Bom dia,
Empresa Ltda, o Sócio não administrador, é possível assinar a CTPS do mesmo?
Muito Obrigado
Empresa Ltda, o Sócio não administrador, é possível assinar a CTPS do mesmo?
Muito Obrigado
Entendi sua pergunta como: ""Em uma Empresa Ltda, o Sócio Não Administrador pode ter a CTPS assinada?""
Se a sua pergunta é conforme meu entendimento, a resposta é:
....Somente se empregado (mantendo as características inerentes à relação de emprego tais como subordinação, horários, salário, etc) na empresa da qual participa do quadro societário.
Postou 12/12/2011 - 23:31 (#3)
ENTÃO UM EMPRESÁRIO, PODE TER CTPS ASSINADA E OUTRA EMPRESA SEM PROBLEMAS?
Postou 13/12/2011 - 16:48 (#4) Guest_VALDEMIR MOREIRA_*
CONTADOR CE, em 12/12/2011 - 23:31, disse:
ENTÃO UM EMPRESÁRIO, PODE TER CTPS ASSINADA E OUTRA EMPRESA SEM PROBLEMAS?
Não existe proibição na legislação quanto ao assunto, logo, uma pessoa pode ser empregado de uma empresa e empresário ao mesmo tempo. A obrigação dele é contribuir para o INSS nas duas categorias, salvo se alguma delas já estiver no teto máximo.
Postou 13/12/2011 - 21:12 (#5)
VALDEMIR MOREIRA, em 13/12/2011 - 16:48, disse:
Não existe proibição na legislação quanto ao assunto, logo, uma pessoa pode ser empregado de uma empresa e empresário ao mesmo tempo. A obrigação dele é contribuir para o INSS nas duas categorias, salvo se alguma delas já estiver no teto máximo.
É arrecadação? O INSS agradece!!!!
Postou 15/12/2011 - 08:14 (#6)
Marcelo Moura, em 10/12/2011 - 12:11, disse:
Entendi sua pergunta como: ""Em uma Empresa Ltda, o Sócio Não Administrador pode ter a CTPS assinada?""
Se a sua pergunta é conforme meu entendimento, a resposta é:
....Somente se empregado (mantendo as características inerentes à relação de emprego tais como subordinação, horários, salário, etc) na empresa da qual participa do quadro societário.
Se a sua pergunta é conforme meu entendimento, a resposta é:
....Somente se empregado (mantendo as características inerentes à relação de emprego tais como subordinação, horários, salário, etc) na empresa da qual participa do quadro societário.
BOM DIA,
É ISSO AÍ..
MUITO OBRIGADO
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