Boa tarde pessoal, tudo bem?
Minha dúvida é sobre o que devo pagar para família, no que tange a rescisão contratual, quando há morte do empregado. Li o artigo e tentei usar a calculadora de rescisão do site cálculo-exato mas ainda me restam dúvidas. Grato desde já
Att,
Antônio
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Rescisão de Contrato de Trabalho Por Morte do Empregado
Postou 29/06/2018 - 13:59 (#2)
Boa tarde! Antonio
A Rescisão Contratual, se paga todos os Direitos do Funcionário sendo:
Saldo de Salário
13º Salário
Férias
1/3 de Férias
Desconta INSS
entre outros ganhos e descontos
A Unica diferença é que de dever constar Rescisão por Falecimento e todos os códigos especifico para esta situação, e o pagamento deverá ser feito para os herdeiros.
A Rescisão Contratual, se paga todos os Direitos do Funcionário sendo:
Saldo de Salário
13º Salário
Férias
1/3 de Férias
Desconta INSS
entre outros ganhos e descontos
A Unica diferença é que de dever constar Rescisão por Falecimento e todos os códigos especifico para esta situação, e o pagamento deverá ser feito para os herdeiros.
Antonio, em 26/03/2018 - 16:26, disse:
Boa tarde pessoal, tudo bem?
Minha dúvida é sobre o que devo pagar para família, no que tange a rescisão contratual, quando há morte do empregado. Li o artigo e tentei usar a calculadora de rescisão do site cálculo-exato mas ainda me restam dúvidas. Grato desde já
Att,
Antônio
Minha dúvida é sobre o que devo pagar para família, no que tange a rescisão contratual, quando há morte do empregado. Li o artigo e tentei usar a calculadora de rescisão do site cálculo-exato mas ainda me restam dúvidas. Grato desde já
Att,
Antônio
Postou 20/10/2018 - 08:43 (#3)
A Cefis tem um artigo sobre Rescisão de contrato que é legal, o curso também é interessante, mas vocês sabem se existe algum curso presencial em Goiânia sobre o tema?
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